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●セールスマネージャー採用に伴う個人情報の取り扱いに関する基本方針

（1）エントリーの際に開示していただく個人情報について

• エントリーフォーム、履歴書、職務経歴書などを通じ採用に必要な範囲で個人情報を開示または収集させていただく場合があります。開示していただいた個人情報の取り扱いは次の（2）、（3）のとおりです。

（2）個人情報の利用の目的

• エントリーいただいた方の識別
• エントリーいただいた方の選考
• エントリーいただいた方から頂いたお問い合わせへの回答や面接日時等の連絡
• 採用後の人事労務管理

（3）個人情報の開示

• 次のいずれかに該当する場合を除き、エントリー等により収集させていただいた個人情報を外部に提供することはありません。

1. エントリーいただいた方の選考
2. エントリーいただいた方から頂いたお問い合わせへの回答や面接日時等の連絡
3. 採用後の人事労務管理

（4）個人情報の取り扱い

• エントリー等により収集させていただいた個人情報は適正に管理いたします。
  採用選考の結果、入社された場合は、社員情報として継続管理し、その他の場合については当社の採用業務終了時に、責任を持って破棄させていただきます。

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